Sóc advocat especialitzat en temes jurídics d'organització i personal per a ajuntaments.

He treballat sempre a institucions locals. De 1974 a 1980 fent de funcionari a l'Àrea Metropolitana de Barcelona; de 1980 a 1983 fent de Director d'Organització i Personal a l'ajuntament de Terrassa.

Des de 1983 faig d'assessor extern, i fundo i dirigeixo Estratègia Local SA, una de les primeres empreses d'assessorament només a institucions locals, fins al 2008 que venc l'empresa i continuo treballant-hi de subdirector i d'advocat assessor d'ajuntaments, fins al 2019.

Des d'aleshores faig d'advocat independent, treballo només per a ajuntaments i a Catalunya.


Trajectòria professional i referència d'institucions clients

Estic especialitzat en els ajuntaments de mida mitjana, de 3.000 a 30.000 habitants, una mida que jo anomeno “la mida difícil” perquè la ciutadania d'aquests ajuntaments tenen una cultura i estil de vida urbans, i reclamen els mateixos serveis urbans i qualitat de prestacions que els d'un municipi gran, però l'ajuntament hi té recursos limitats i plantilles curtes, i sobretot, sovint, hàbits de funcionament d'ajuntament petit i tradicional.

Històricament quan els ajuntaments de mida difícil han intentat funcionar millor han trobat consultors i fins i tot institucions de suport que els han encaminat a copiar els models de funcionament dels ajuntaments grans. Molts hi han dedicat temps i diners amb uns resultats ben decebedors. Aquests models són molt inadequats per a ajuntaments mitjans.

Després de molts anys treballant-hi he creat conceptes normatius i models de funcionament específics per als ajuntaments de mida difícil, que s'han demostrat viables i eficaços a on s'han posat en marxa.

Missió professional:

La meva feina és ajudar els ajuntaments, especialment els de mida difícil, de 3.000 a 30.000 habitants, en matèria jurídica sobre la planificació, organització i gestió de personal, per aconseguir més eficàcia i millor atenció a les persones.

El meu Codi Ètic

Contacte:

Av. Josep Tarradellas, 38
08029 Barcelona
654 512 903
albert@albertcaldero.com
@albertcaldero

Atenció,
   article   
nou

Documents tècnics i d'actualitat:

Informes i propostes d'acord sobre Planificació:

• Pla estratègic del govern local, per tenir clars els grans projectes, les directrius bàsiques, el model de municipi.
• Pla de mandat municipal, per assegurar l'èxit dels projectes, sobretot dels importants, i del control de les variables econòmiques rellevants.
• Planificació i gestió de projectes complexes, difícils i conflictius.
• Planificació del pressupost, que el pressupost sigui una eina del govern més que suport de comptabilitat.
• Plans de gestió de serveis, replantejar el servei escoltant els usuaris.
• Planificació participativa, operacions de consulta i de relacions ciutadanes.

Informes i propostes d'acord sobre Organització:

• Per millorar el funcionament intern del govern, la seva eficàcia i la seva coalició.
• Per millorar els sistemes directius i el comandament, per tal que siguin més eficaços, equitatius i amables.
• Per fer o millorar reglaments orgànics, estatuts i normes organitzatives.
• Per posar en marxa sistemes normatius d'inspecció de serveis i contractació externa.
• Per millorar el funcionament del servei de personal.
• Per millorar el funcionament de la policia local.
• Per millorar el funcionament dels serveis de comunicació i de relacions amb la ciutadania i veïnat.

Informes i propostes d'acord sobre Gestió de personal:

• Participo en les Meses de Negociació assessorant el govern municipal.
• Redacto nous Acords de funcionaris i convenis laborals.
• Redacto plans d'ordenació de recursos humans i ajudo a aplicar-los.
• Faig i actualitzo valoracions de llocs de treball i relacions de llocs de treball.
• Selecciono, entreno, avaluo i fidelitzo personal directiu, de comandament i tècnic.
• Milloro el sistema retributiu, poso en marxa l'avaluació de la productivitat.
• Ajudo a posar en marxa la gestió disciplinària i de reconeixements.
• Redacto plans normatius d'ordenació de recursos humans, de consolidació d'ocupació, de funcionarització, de laboralització.
• Redacto informes jurídics i de gestió de personal en temes complexos.